Annastaal » Zakelijk
Lekker leven!
Artikelen 1 - 10 van 83 in de rubriek Zakelijk

Zakelijk

Als je werk niet leuk is

Als je werk niet leuk is

Als je werk niet leuk is, is feitelijk het beste advies iets anders te gaan zoeken. Toch is dat niet zo eenvoudig en al helemaal niet in een stagnerende economie. De banen liggen niet voor het oprapen… Banen, 26-03-2012
Als je woonhuis ook je werkplek is

Als je woonhuis ook je werkplek is

De meningen zijn verdeeld en gemakkelijk is het voor de meeste mensen ook niet, maar toch zijn er mensen die werk en privé in een ruimte prima kunnen combineren. Wat zijn de voor- en nadelen van woon-… Diversen, Woning, 02-10-2012

Ambitieus, een iets te vaak gebruikt woord

In ongeveer alle vacatures komt het voor en je zou haast gaan denken dat als je niet ambitieus bent, je er niet meer bij hoort. Maar was is ambitieus zijn nou eigenlijk? Banen, 10-06-2008

Assessment, wat is het en wat kan je er mee?

Werd het assessment in het verleden zo nu en dan toegepast en bij zwaardere functies, tegenwoordig is het algemeen gebruik en ingeburgerd. Er zijn verschillende soorten assessments. Hoe werkt e.e.a. n… Banen, 10-09-2008
Baan weg, nieuwe kansen

Baan weg, nieuwe kansen

Een economische recessie geeft altijd ontslagen. Bedrijven die niet wendbaar genoeg zijn, leggen het loodje of moeten stevig afslanken. Met als gevolg dat er ontslagen vallen en dan is het maar afhank… Banen, 15-02-2013
Basishulp bij solliciteren

Basishulp bij solliciteren

Men begint weer te geloven in de economie en dat brengt meteen met zich mee dat er meer vacatures op de markt komen. Vacatures waar die grote groep werklozen of jobhoppers allemaal op in gaan en wat m… Banen, 17-03-2010
Belonen werkt ... of toch niet?

Belonen werkt ... of toch niet?

Bij dieren werkt het, we kennen allemaal wel de hond die we trainen te gehoorzamen en bevelen op te volgen. De beloning is behalve een aai vaak het koekje of de worst welke we voorhouden. Maar werkt d… Management, Hulpmiddelen Manager, 24-01-2012
Betrokkenheid personeel / medewerkers

Betrokkenheid personeel / medewerkers

Er zijn uiteenlopende manieren om personeel betrokken te houden bij de organisatie, maar carrièremogelijkheden doet het per definitie goed. Banen, Human Resource Management, 02-11-2008
Borrelen na het werk

Borrelen na het werk

Hoewel het meer in de grotere steden een goed gebruik is, is soms een borrel na het werk voor iedereen best gezellig. Je hebt iets te vieren, de week af te sluiten of te toasten op het weekend. Redene… Diversen, Human Resource Management, 14-03-2014
Commercialiteit

Commercialiteit

In alle vacatureteksten kom je regelmatig tegen dat iemand commercieel moet zijn. Dit betreft niet alleen sec de commerciële functies. Maar als we het overal op los laten, waar hebben we dan exact ove… Banen, Eigen onderneming starten, 02-09-2008
Schrijf mee!